![]() |
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| Automatisering af individualiseret kommunikation | ||||||
![]() |
||||||
Postbanken: Loyalitets- og mersalgskoncept til selvbetjening Postbankens strategiske hjørnesten var Postens daglige kontakt med 450.000 potentielle kunder. Den modsvarende svaghed var Postens manglende evne til at rådgive om finansielle produkter. Derfor blev der udviklet et program, som skulle sikre, at kunderne i videst muligt omfang kunne betjene sig selv - enten via mail eller back office. Programmet bestod af: Velkomstpakke Alle informationer blev samlet i én velkomstpakke og sendt til kunden. Kun koden til kortet blev sendt separat. Blev man kunde hos konkurrenten, Nordbanken, fik man eksempelvis op til 13 breve med 5 til 6 forskellige velkomsthilsner. Velkomstpakken indeholdt et spørgeskema til opfølgning på kundens tilfredshed. Dette gav Postbanken et stærk værktøj til at følge op på postkontorer og leveranceprocessen for velkomstpakken. Opringning efter 3 måneder Alle kunder blev ringet op efter 3 måneder for at sikre tilfredshed. Mange kunder responderede positivt på, at dette ikke var et salgsopkald. Årligt eftersyn Efter 12 måneder fik kunden en oversigt over sin økonomi i Postbanken. Kunden fik en grafisk fremstilling af udviklingen af deres likviditet på lønkonto, afdragsprofil på lån samt oversigt over udvikling i opsparing. Aktiviteten blev brugt til at foreslå kunden ændringer baseret på den enkeltes økonomi. Forslag og tilbud kunne f.eks. være:
![]() Echo USA, 1999, Leader Award |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |